Open Talk: Kiến tạo tư duy quản trị trong hành trình phát triển ECSGES
Trong hành trình phát triển hệ sinh thái giáo dục bền vững, ECSGES xác định con người là nền tảng và đội ngũ lãnh đạo là lực lượng trực tiếp chuyển hóa chiến lược thành hành động. Với định hướng xây dựng văn hóa học hỏi, ECSGES triển khai chương trình đào tạo nội bộ Open Talk dành cho đội ngũ lãnh đạo, quản lý cấp trung, nhằm cập nhật tư duy quản trị, nâng cao năng lực dẫn dắt và cùng xây dựng một đội ngũ sẵn sàng đồng hành với sự phát triển của tổ chức.
Open Talk – Không gian học hỏi dành cho lãnh đạo cấp trung
Đội ngũ quản lý cấp trung giữ vai trò kết nối giữa định hướng chiến lược và hoạt động thực thi, đồng thời trực tiếp dẫn dắt con người và tổ chức công việc tại các đơn vị. Vì vậy, ECSGES xây dựng Open Talk như một không gian đào tạo và đối thoại, nơi các nhà quản lý cùng cập nhật kiến thức, chia sẻ kinh nghiệm và trao đổi những vấn đề thực tiễn trong quản trị.
Không chỉ truyền đạt kiến thức một chiều, Open Talk đề cao tinh thần đối thoại, phản biện và học hỏi lẫn nhau, qua đó góp phần hình thành đội ngũ quản lý có tư duy phát triển, năng lực phối hợp và khả năng dẫn dắt hiệu quả.
Nội dung đào tạo gắn với thực tiễn quản trị
Các chuyên đề Open Talk được xây dựng dựa trên yêu cầu thực tế trong quá trình chuyển đổi và phát triển của ECSGES, tập trung vào những năng lực thiết yếu của đội ngũ quản lý cấp trung:
- Vai trò của quản lý cấp trung trong giai đoạn chuyển đổi và phát triển của tổ chức
- Kỹ năng quản lý của lãnh đạo cấp trung
- Chuyển đổi mục tiêu chiến lược của Ban lãnh đạo thành kế hoạch hành động cụ thể
- Lập kế hoạch và kỹ năng thiết lập cơ chế kiểm soát
Thông qua đó, đội ngũ quản lý được củng cố tư duy chiến lược, năng lực tổ chức thực thi và khả năng dẫn dắt đội ngũ, đồng thời tăng cường sự kết nối và thống nhất trong toàn hệ thống.
Kiến tạo đội ngũ lãnh đạo cho tương lai
Open Talk là một trong những hoạt động cụ thể hóa cam kết của ECSGES trong việc xây dựng tổ chức học tập và phát triển con người. Mỗi nhà quản lý trưởng thành sẽ tạo nên những đội ngũ mạnh hơn; những đội ngũ mạnh hơn sẽ góp phần tạo nên một tổ chức vững vàng hơn.
Trên hành trình kiến tạo hệ sinh thái giáo dục, ECSGES tiếp tục nuôi dưỡng văn hóa học hỏi, phát triển đội ngũ lãnh đạo có năng lực, bản lĩnh và tư duy đổi mới, tạo nền tảng để cùng nhau kiến tạo những giá trị bền vững cho người học, đối tác và cộng đồng.